Organisation du travail au MAA pour assurer la santé des agents face à l’épidémie de Covid-19

Publié le lundi 3 janvier 2022
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Communiqué partagé : Organisation du travail au MAA pour assurer la santé des agents face à l’épidémie de Covid-19

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FAQ COVID mise à jour le 2 Janvier - distanciel - sorties séjours - Régime du télétravail obligatoire à raison de 3 jours minimum.

Télécharger la Note de service SG SRH SDDPRS/2021-996 du 29/12/2021 et son avenant

La FAQ COVID mise à jour du 2 Janvier 2022

Consulter la FAQ du 2 Janvier

Les évolutions sont surlignées en jaune dans le document. Elles portent principalement sur les points suivants :

Précisions sur la gestion des cas confirmés, des cas contacts et des cas contacts à risque ;

Recommandations visant :

  • à prohiber les moments de convivialité
  • à favoriser le distanciel ou la prise de rendez-vous pour les réunions de parents d’élèves
  • à favoriser la tenue des instances en distanciel
  • Recommandations visant à reporter les sorties scolaires en espaces clos et à reporter les voyages scolaires en France et à l’étranger ;
  • Recommandation visant à privilégier les activités sportives en extérieur ;
  • Rappel de la NS SG SRH SDDPRS/2021-996 du 29 décembre 2022 relative à l’application de 3 à 4 jours télétravaillables pour les fonctions éligibles, sous réserve des nécessités de service.

Les évolutions sont surlignées en jaune dans le document. Elles portent principalement sur les points suivants :

  • Précision sur le passe sanitaire (parallélisme avec l’EN) ;
  • Ajout d’une mention sur la gestion d’un cas confirmé « variant OMICRON », en lien avec l’ARS ;
  • Recommandations sur les sorties et séjours avec une référence aux activités en montagne  ainsi qu’une mention sur la nécessaire appréciation de l’opportunité de l’activité envisagée au regard du contexte sanitaire ;
  • Précision sur la possibilité de réaliser des activités aquatiques sous certaines conditions (reprise des dispositions EN) ;
  • Rappel de la NS SRH sur la possibilité d’augmenter la quotité du temps de travail à 3 jours pour TT dès lors que les missions sont télétravaillables.