Dispositions Covid-19 pour les salariés et les agents public
lien internet sur le site service-public.fr : Travail et Covid-19 : quelles sont les règles ?
- Pour les personnes vulnérables voir onglet « Agent public » et item « Vous êtes une personne considérée comme vulnérable »
- Jour de Carence dans la fonction publique.
Comme cela est indiqué en fin de page : Jusqu’au 31 décembre 2023, il n’y a pas de jour de carence en cas d’arrêt de travail lié au Covid.
lien internet sur le site service-public.fr : Le jour de carence pour maladie existe-t-il dans la fonction publique ?
Vous devez garder votre enfant :
Attention
- Depuis le 31 juillet 2022, le dispositif d’autorisation spéciale d’absence (Asa) pour les agents publics devant garder leur enfant et ne pouvant pas télétravailler a pris fin.
Votre enfant de moins de 16 ans ou handicapé (quel que soit son âge) a été testé positif à la Covid-19.
Si vous devez le garder, vous pouvez :
- télétravailler, en accord avec votre employeur
- ou poser un congé enfant malade. Vous devrez obligatoirement fournir un certificat médical constatant la maladie de votre enfant pour bénéficier de ce congé et le transmettre à votre employeur dans les meilleurs délais.
