Ingénieur de recherche

Les ingénieurs de recherche sont des agents de catégorie A (article 13 de la loi du 13 juillet 1983), ils participent à la mise en œuvre des activités de recherche, de formation, de soutien scientifique et technique, de gestion, de diffusion des connaissances et de valorisation de l’information scientifique et technique incombant aux établissements où ils exercent.

Ils sont chargés de fonctions d’orientation, d’animation et de coordination dans les domaines techniques ou, le cas échéant, administratifs, et ils concourent à l’accomplissement des missions d’enseignement. A ce titre, ils peuvent être chargés de toute étude ou mission spéciale ou générale. Ils peuvent assumer des responsabilités d’encadrement de l’ensemble des personnels dans un laboratoire, une unité de recherche ou un service.

Le corps comprend 3 grades : ingénieurs de recherche de 2e classe ; ingénieurs de recherche de 1ère classe ; ingénieurs de recherche hors classe.

LIEU D’EXERCICE DU METIER

Les ingénieurs de recherche exercent leurs fonctions en :

• Etablissements d’enseignement technique et supérieur
• Administration centrale (ministère de l’agriculture – Paris)
• Services déconcentrés de l’Etat DRAAF DAAF, DDT ; DDTM, DD(cs)PP)
• Etablissements sous tutelle de l’Etat (France AGRIMER, ASP, ONF etc…)

LES SAVOIRS FAIRE ET SAVOIR ÊTRE DES INGÉNIEURS DE RECHERCHE

LES SAVOIRS et SAVOIR-FAIRE

• Maitriser les connaissances scientifiques théoriques approfondies de sa spécialité
• Maitriser connaissances approfondies des méthodes et techniques utilisées dans sa spécialité
• Maîtriser les règles de déontologie d’éthique et de réglementation
• Maîtriser la conduite de projet
• Savoir gérer des conflits
• Animer une équipe, gérer des compétences

LES SAVOIRS ÊTRE

• Savoir travailler en équipe
• Aptitudes relationnelles
• Aptitudes au management d’équipe
• Être inventif et curieux
• Être diplomate
• Être autonome dans son travail
• Savoir travailler avec rigueur et précision
• Savoir prendre des décisions dans l’urgence

MODALITES DE RECRUTEMENT

Les ingénieurs de recherche sont recrutés :

• Par voie de concours externe, sur titres et travaux, éventuellement complétés d’une ou plusieurs épreuves, ouverts aux candidats titulaires d’un doctorat, certains diplômes d’ingénieurs, diplômes ou qualification professionnelle jugé équivalent par une commission.
• Par voie de concours interne sur titres et travaux : éventuellement complétés d’une ou plusieurs épreuves, ouvert aux : –  ingénieurs d’études justifiant de 7 années de services dans ce corps,  –  assistants ingénieurs justifiant de 10 années de services dans ce corps  – aux fonctionnaires et agents de l’Etat, des collectivités territoriales et des établissements publics aux militaires et magistrats ainsi qu’aux candidats en fonctions dans une organisation internationale intergouvernementale, appartenant à un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie A ou de niveau équivalent justifiant de sept années au moins de services publics dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie A ou de niveau équivalent.
• Par inscription sur liste d’aptitude des ingénieurs d’études justifiant de 9 ans de services publics dont 3 ans au moins en catégorie A.

Les ingénieurs de recherche de 1^ère classe sont recrutés :

• Par voie de concours externe direct, (dans la limite de 10 % des recrutements dans le corps), les candidats doivent justifier d’un des diplômes requis.
• Par inscription sur liste d’aptitude des ingénieurs de recherche doivent avoir atteint le 7e échelon du grade d’ingénieur de recherche de 2e classe.

Les ingénieurs de recherche hors classe sont recrutés :

• Par voie de concours externe direct, (dans la limite de 10 % des recrutements dans le corps), les candidats doivent justifier d’un des diplômes requis,
• Par voie d’examen professionnel, les ingénieurs de recherche appartenant au grade d’ingénieur de recherche de 1re classe et justifiant de huit ans de services comme ingénieur de recherche, ou ayant atteint le 7e échelon du grade d’ingénieur de recherche de 2e classe et justifiant dans ce grade de huit ans de services effectifs,
• Par inscription sur liste d’aptitude, les ingénieurs de recherche de 1^ère classe qui ont atteint le 5e échelon du grade,

Les ingénieurs de recherche hors classe à l’échelon spécial sont recrutés :

• Par inscription sur liste d’aptitude, – les ingénieurs de recherche hors classe ayant été détachés dans un ou plusieurs emplois fonctionnels dotés d’un indice terminal au moins égal à la hors échelle A ou ayant occupé des fonctions de direction, d’encadrement, de coordination ou de recherche reconnue au niveau international, au cours des quatre années précédant l’établissement du tableau d’avancement ou – les ingénieurs de recherche hors classe justifiant de trois années au moins d’ancienneté au 4e échelon de leur grade.